• Homepage
  • Over ons – Onze producten
  • Links
  • Waarom?
    • AANDACHT VOOR SEKSUELE DIVERSITEIT: hoezo dan?
    • Want het is nodig, helaas
    • Want het staat in de kerndoelen
    • Maar hoe dan?
  • Plannen maken
    • PLANNEN MAKEN: hoe dan?
    • Goede voorbeelden
    • Als team aan de slag
    • Richtlijnen
    • Hulp op maat
  • Lesgeven
    • LESGEVEN: hoe dan?
    • Handreikingen
    • Lesmateriaal po
    • Lesmateriaal vo
    • Lesmateriaal mbo
    • Gastlessen
    • Theater op school
    • Film, tv, muziek in de les
    • Leesboeken met een roze randje
    • Verhalen van docenten
    • Aan de slag kalender (po)
    • Aan de slag na LEEF! (mbo)
  • Zorg dragen
    • ZORG DRAGEN: hoe dan?
    • Zorg dragen, ook voor lhbt-leerlingen
  • Door leerlingen
    • DOOR LEERLINGEN: hoe dan?
    • Voor leerlingen: wat kun je zelf doen?
    • Verhalen van lhbt-leerlingen
  • Kennisbank
Skip to content
Our logo

Gay&School

Gay&School inspireert scholen en wordt geïnspireerd door hen. Suggesties zijn welkom. 

  • Waarom?
    • AANDACHT VOOR SEKSUELE DIVERSITEIT: hoezo dan?
    • Want het is nodig, helaas
    • Want het staat in de kerndoelen
    • Maar hoe dan?
  • Plannen maken
    • PLANNEN MAKEN: hoe dan?
    • Goede voorbeelden
    • Als team aan de slag
    • Richtlijnen
    • Hulp op maat
  • Lesgeven
    • LESGEVEN: hoe dan?
    • Handreikingen
    • Lesmateriaal po
    • Lesmateriaal vo
    • Lesmateriaal mbo
    • Gastlessen
    • Theater op school
    • Film, tv, muziek in de les
    • Leesboeken met een roze randje
    • Verhalen van docenten
    • Aan de slag kalender (po)
    • Aan de slag na LEEF! (mbo)
  • Zorg dragen
    • ZORG DRAGEN: hoe dan?
    • Zorg dragen, ook voor lhbt-leerlingen
  • Door leerlingen
    • DOOR LEERLINGEN: hoe dan?
    • Voor leerlingen: wat kun je zelf doen?
    • Verhalen van lhbt-leerlingen
  • Kennisbank
Menu
Our logo

EduDivers – Training en advies op maat

Maatwerk bij integratie seksuele diversiteit in leerlijn en beleid

EduDivers biedt als ‘Kenniscentrum onderwijs en seksuele diversiteit’ advies en training op maat rond veiligheid, burgerschap, diversiteit en seksuele diversiteit. EduDivers werkt voor zowel po, vo als mbo.

EdudiversAlgemeen

EduDivers heeft op basis van ervaring een praktische maar ook theoretisch onderbouwde werkwijze ontwikkeld. Hiervoor werd samengewerkt met een scala van scholen in het primair en voortgezet onderwijs; openbare, katholieke en orthodox christelijke scholen; groene scholen en Randstedelijke scholen.

Werkwijze

De intensiteit van de begeleiding van EduDivers hangt af van vraag van de school en de situatie. Sommige scholen maken er gedurende een periode een krachtig aandachtspunt van. In dit geval kan een traject er als volgt uit zien:

  1. Een intakegesprek met de locatiedirecteur.
  2. Twee gesprekken of soms training/dialoog met medewerkers (+ verslaggeving).
  3. Opstellen van conceptplan van aanpak.
  4. Een gesprek met de directie over het conceptplan.
  5. Opstellen van definitieve versie van het plan van aanpak.

Resultaat

Scholen krijgen een groter intern draagvlak voor hun veiligheidsaanpak als zij expliciete aandacht voor homodiscriminatie en uitsluiting hierin opnemen. Het gaat daarbij om een veilige sfeer op school en niet alleen om het voorkomen van (al dan niet homo-) incidenten. De schoolteams worden meer deskundig en daardoor effectiever. Dit betekent vooral aandacht voor een samenhangende aanpak. Het opnemen van een regel in een beleidsnotitie of incidentele voorlichtingen hebben elk op zich te weinig effect. Tenslotte zijn scholen geassisteerd bij het integreren van praktische activiteiten in wat de school al regulier doet. Op deze manier verankert men de aandacht voor veiligheid en diversiteit.

Voorbeelden

Voorbeelden van begeleiding en de systematiek daarachter staan in de publicaties:
De roze draad in veiligheid op school, een handreiking voor schoolleiders.
Op school is iedereen aan zet, goede voorbeelden uit de praktijk.

Praktische info

De tijdsinvestering voor een school verschilt per aanvraag. De ervaring wijst uit dat de meeste begeleide scholen genoeg hebben aan 2 à 3 gesprekken in een jaar en 1 of soms 2 bijeenkomsten met docenten. Soms wil de school zelf dingen ontwikkelen en vooral coaching, soms levert EduDivers concepten of uitgewerkte stukken/lesplannen/leerlijnen aan.

Externe links

  • EduDivers - home

Maatwerk bij integratie seksuele diversiteit in leerlijn en beleid

Soort:
schooladvies
Onderwijs type:
Basisonderwijs mbo Voortgezet onderwijs
Thema:
Plannen maken
Doelgroep:
Schoolleider
Print

Interessant? Zie ook:

  • Hulp op maat bij het maken van lhbt-beleid

Gerelateerde kennisbank items

  • Open & Out: 10 regenboogsleutels voor scholen

    2014 | Tien stappen naar een homovriendelijke school. EduDivers doet in een heldere folder 10 aanbevelingen die leiden tot een school waar iedereen zichzelf kan zijn.
  • Gewoon DOEN

    2014 | Handreiking met tips voor leraren en uitgevers om seksuele diversiteit in lessen en leermiddelen te integreren, door EduDivers en SLO.

Gay&School inspireert scholen en wordt geïnspireerd door hen. Suggesties zijn welkom.

gayandschool@schoolenveiligheid.nl

Contact

Stichting School & Veiligheid
Zwarte Woud 2
3524 SJ Utrecht

030 - 285 65 31
info@schoolenveiligheid.nl

Webredactie Gay&School: gayandschool@schoolenveiligheid.nl

Snel naar

  • Materialen Gay&School
  • Aan de slag kalender
  • Plannen maken: hoe dan?
  • Lesgeven: hoe dan?
  • Zorg dragen: hoe dan?

Meer van School & Veiligheid

  • School & veiligheid

    School & veiligheid

  • Pestweb

    Pestweb

  • Week tegen het pesten

    Week tegen het pesten

  • Homepage
  • Cookie disclaimer
Powered by School & Veiligheid